Договор займа

Чтобы получить заемные средства, не обязательно обращаться в банковские учреждения для оформления кредита. ГК РФ позволяет физическим лицам и предприятиям заключать договоры займа без ограничения по сумме и срокам действия. Чтобы быстро и правильно подготовить бланк договора займа между физ. лицами, воспользуйтесь сервисом Документовед. Все положения документа будут строго соответствовать нормам закона.

О договоре займа

Под займом понимается передача денежных средств другому лицу на возмездных условиях. Субъектами такой сделки могут являться частные лица и предприятия, а максимальный предел по сумме передаваемых средств законом не ограничен. Выделим основные моменты, которые нужно учитывать физ. лицам при оформлении займа:

  • если сумма передаваемых средств превышает 10 000 руб., а сторонами сделки выступают физические лица, оформление письменного договора является обязательным требованием закона;
  • предметом сделки могут выступать не только деньги, но и иное имущество, имеющее родовые признаки, а также ценные бумаги (их оценка осуществляется по взаимной договоренности сторон);
  • расписки о передаче денег в долг приравниваются по юридической силе к договору;
  • для частных лиц договор займа носит безвозмездный характер, если иное не будет прямо указано в тексте договора.

Форма передачи денег или предметов может быть любой и определяется соглашением сторон.

Условия договора

Если договор займа заключен между гражданами, он вступит в силу только после фактической передачи денежных средств или имущества. Удостоверение сделки в нотариальной конторе не входит в состав обязательных требований, поэтому такой вопрос стороны должны решить по взаимной договоренности. Для оформления нужно учитывать два существенных условия, предусмотренных ГК РФ:

  • предмет сделки – согласованная сумма денежных средств, определенное количество ценных бумаг, конкретные вещи и предметы;
  • порядок возврата предмета займа, в том числе срок передачи денежных средств или имущества обратно собственнику.

Все иные положения договора должны быть согласованы сторонами самостоятельно. Исходя из норм ГК РФ и положений судебной практики, в тексте соглашения указываются следующие пункты:

  • дата и место составления документа;
  • подробные сведения об участниках договора (Ф. И. О., паспортные данные и т. д.);
  • предмет сделки;
  • срок действия и порядок возврата денежных средств/имущественных активов;
  • условия о возмездном характере, если стороны согласовали эти условия;
  • ответственность за нарушение условий соглашения – например, штрафные санкции за несвоевременный возврат средств;
  • порядок урегулирования разногласий и споров;
  • условие о залоге, если на это согласны обе стороны.

Хотя для наступления правовых последствий займа достаточно передачи денег и оформления простой письменной расписки, только при составлении договора можно учесть все перечисленные нюансы. Наиболее оптимальным вариантом будет являться оформление полноценного договора, а расписку нужно составить для подтверждения факта передачи денег или имущества.

Ответственность за нарушение условий договора

Порядок и условия ответственности за нарушение пунктов договора стороны должны определить самостоятельно. Выделим наиболее распространенные варианты штрафных санкций, которые используются по данному виду сделок:

  • повышенные проценты или штраф за просрочку возврата займа либо нарушение сроков периодичных платежей;
  • обращение взыскания на залог, если он был установлен для обеспечения обязательств заемщика;
  • досрочное расторжение договора в одностороннем порядке, если второй стороной существенно нарушены его условия.

Также закон гарантирует каждой стороне право на судебную защиту, даже если это не предусмотрено условиями договора. Например, при отказе вернуть сумму займа и проценты займодавец может обратиться в суд без дополнительного направления претензии должнику.

Оформление договора беспроцентного займа между физическими лицами

ГК РФ рассматривает займы между гражданами как беспроцентные сделки, если сумма передаваемых средств или стоимость имущества не превышает 100 тыс. руб. Поэтому для оформления займа без возврата процентов на сумму более 100 тыс. руб. такое правило нужно прямо указать в договоре. Изменить в одностороннем порядке это правило стороны не смогут, поэтому нужно заранее предусмотреть все последствия такого решения.

Текст договора займа без процентов будет составляться по общим правилам за исключением соответствующего пункта о выплате процентов. Это касается и передачи имущественных активов. Такие сделки также по умолчанию признаются беспроцентными, если иное прямо не указано в договоре.

Быстро и правильно оформить договор беспроцентного займа можно через сервис Документовед. В тексте документа уже предусмотрены все обязательные пункты – вам необходимо лишь внести конкретные условия займа.

Договор беспроцентной ссуды

Ссуды используются работодателем для передачи денежных средств своим сотрудникам. Так как в данной сделке участвует юридическое лицо, должны быть учтены следующие правила:

  • вне зависимости от суммы передаваемых средств договор составляется в письменной форме;
  • по умолчанию такая сделка носит коммерческий характер, поэтому пункт об отсутствии процентов за пользование денежными средствами нужно прямо предусматривать в тексте договора;
  • в договоре должны быть указаны сроки и порядок возврата беспроцентной ссуды (одним из вариантов возврата может являться удержание при выплате заработной платы).

Ошибки при составлении договора беспроцентной ссуды неизбежно вызовут претензии со стороны налоговых органов или аудиторов. Поэтому воспользуйтесь образцом данного договора в сервисе Документовед. Все пункты соглашения проверены профессиональным юристом и соответствуют нормам ГК РФ, инструкциям ФНС, положениям судебной практики.

  • Время работы службы поддержки: пн-пт 10:00–19:00
Вход в личный кабинет
Вход через социальные сети
Регистрация
Если вы здесь впервые, создайте личный кабинет для начала работы.
×
Регистрация
На указанный email Вам придет пароль от Личного кабинета
Регистрация через соцсети
Вход в личный кабинет
Если вы зарегистрированы, войдите в личный кабинет для начала работы.
×
Заявка на обратный звонок
×
Регистрация
Вход в личный кабинет
Если вы зарегистрированы, войдите в личный кабинет для начала работы.
×